Кафедра государственного, муниципального управления и экономики труда
![1 фото ГМУ.jpg 1 фото ГМУ.jpg](/upload/medialibrary/763/twybe312hlzods7d68ktc30kckujuj1z/1-foto-GMU.jpg)
![3 фото ГМУ.jpg 3 фото ГМУ.jpg](/upload/medialibrary/2a3/867y9z371frgsjr4i74jd6n4clump4it/3-foto-GMU.jpg)
Контактная информация
Адрес: г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус №21, ауд. 501, 504Телефон: 8(8652) 95-68-00 добав. 48-30, 48-21
Email: sma@ncfu.ru
Направления подготовки
Бакалавриат:
- 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, направленность (профиль) «Государственная и муниципальная служба», «Региональное и муниципальное управление»;
- 38.03.03 Управление персоналом, направленность (профиль) «Управление человеческими ресурсами».
- 43.03.01 Сервис (профиль) «Кадровый сервис и организационно-правовой консалтинг».
Магистратура:
- 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, направленность (профиль) «Государственное управление», «Современные технологии регионального управления и местного самоуправления», «Управление проектами и инновациями в сфере социального предпринимательства и некоммерческого сектора региона»;
- 38.04.03 «Управление персоналом», направленность (профиль) «Экономика труда и управление персоналом». Программа является сетевой и реализуется совместно с Южным федеральным университетом. В 2020 году осуществлен набор на международную программу двойных дипломов с Самаркандским государственным университетом «Кадровый менеджмент».
Цель образовательных программ, реализуемых на кафедре
Основная стратегическая цель кафедры – удовлетворение потребностей экономики СКФО в подготовке управленческих кадров, владеющих компетенциями формирования и реализации стратегий разного уровня, создания механизмов и реализации технологий устойчивого социально-экономического развития организации, региона, страны.
Кадровый состав
- Калюгина Светлана Николаевна - заведующая кафедрой, доктор экономических наук, профессор
- Астахова Елена Александровна - кандидат экономических наук, доцент
- Белолапенко Юрий Вячеславович - кандидат экономических наук, доцент
- Бабина Елена Николаевна - доктор экономических наук, доцент
- Грузинова Ирина Сергеевна– старший преподаватель
- Кальная Анастасия Юрьевна - кандидат экономических наук
- Карамышева Дина Борисовна - кандидат экономических наук, доцент
- Кузнецова Оксана Николаевна - кандидат социологических наук, доцент
- Кривокора Евгения Ивановна - кандидат экономических наук, доцент
- Лазарь Наталья Викторовна - ассистент
- Ларионова Наталья Александровна - кандидат экономических наук, доцент
- Лунина Виктория Валерьевна - кандидат психологических наук, доцент
- Мухорьянова Оксана Анатольевна - кандидат экономических наук, доцент
- Пьянов Александр Иванович - кандидат социологических наук, доцент
- Сыров Юрий Дмитриевич - ассистент
- Федорова Елена Анатольевна - кандидат политических наук
- Фурсов Виктор Александрович - доктор экономических наук, профессор
- Шатская Алина Александровна - ассистент
- Шмыгалева Полина Владимировна - кандидат социологических наук, доцент
- Юринок Елена Анатольевна - ассистент
Какие профессиональные компетенции приобретут студенты
Студенты научатся разрабатывать нормативно-правовые акты и регламенты, стратегии развития социально-экономических систем различного уровня, проекты и программы развития территорий, эффективно исполнять управленческие решения на всех уровнях управления - от структурных подразделений организаций до региональных социально-экономических систем, применять соответствующие инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения, использовать различные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, организовывать групповую работу и формировать команды, проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования, проводить аудит человеческих ресурсов и диагностику организационной культуры, применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
Организации, в которых работают выпускники
- Дума Ставропольского края
- Правительство Ставропольского края
- Правительство Кабардино-Балкарской Республики
- Правительство Карачаево-Черкесской республики
- Министерство экономического развития Ставропольского края
- Министерство физической культуры и спорта Ставропольского края
- Министерство образования Ставропольского края
- Министерство сельского хозяйства СК
- Дума города Ставрополя
- Администрация города Ставрополя
- Администрация города-курорта Железноводска Ставропольского края
- Комитет городского хозяйства администрации г. Ставрополя
- Администрация Промышленного района г. Ставрополя
- Администрация Ленинского района г. Ставрополя
- Администрация Октябрьского района г. Ставрополя
- ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет»
- ГБУ Ставропольского края «Центр молодежных проектов»
- АО «Курорты Северного Кавказа» (АО «КСК»)
- НО «Цент поддержки предпринимательства в Ставропольском крае»
- НО «Фонд содействия инновационному развитию Ставропольского края»
- Комитет Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию
- ПАО Ставропольский радиозавод «Сигнал»
- Торгово-промышленная палата Ставропольского края
- ГУП СК «Крайтеплоэнерго»
- ООО «СТИЛСОФТ»
- АО «Концерн Энергомера»
- ООО «ОМЕГА сервис» и др. коммерческие и некоммерческие организации
Объекты профессиональной деятельности выпускников
- по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» - профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы РФ, на должностях государственной гражданской службы субъектов РФ, на должностях муниципальной службы; профессиональная деятельность на должностях в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организациях, правоохранительных органах;
- по направлению подготовки «Управление персоналом» и «Сервис» объектами профессиональной деятельности могут быть: службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских и образовательных организаций; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите и др.
Возможные профессии выпускников
По направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»
- руководители — должности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных органов власти и их структурных подразделений, руководители государственных и муниципальных организаций (председатель правительства, губернатор, министр, заместитель министра, глава администрации. мэр, руководитель центра социальной защиты населения, руководитель МФЦ, руководитель социального фонда и др.),
- помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия и помощи руководителям государственных и муниципальных органов власти (советник министра, советник ректора, помощник главы администрации, советник губернатора),
- специалисты и консультанты — должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными и муниципальными органами установленных задач и функций, должности специалистов в государственных и муниципальных организациях (специалист управления по работе с жалобами населения Правительства Ставропольского края, специалист аналитического отдела, консультант отдела кадров и др.);
- обеспечивающие специалисты — должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных и муниципальных органов и организаций (специалист организационного отдела, главный специалист протокольного управления, ведущий специалист секретариата и др.)
По направлению подготовки «Управление персоналом» и «Сервис»
- Специалист по управлению персоналом
- Специалист по развитию персонала
- Специалист по подбору персонала
- Специалист по подбору и адаптации персонала
- Специалист по организационному развитию
- Специалист по внутренним коммуникациям
- Специалист по корпоративному обучению
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Специалист по заработной плате и бюджетированию
- Инспектор (менеджер) по кадрам
- Менеджер по нормированию и организации труда
- HR-аналитик
- HR-специалист
- Тренинг- менеджер
- HR-generalist
- Менеджер по обучению
- Рекрутер
- Аналитик по работе со штатным расписанием
- T&D-менеджер (Training and Development)
- L&D-менеджер ( Learning and Development)
- Менеджер по управлению талантами
- Менеджео по управлению знаниями
- Асессор, специалист по ассессменту
- Карьерный консультант
- Руководители: директор по персоналу и административной работе, начальник отдела, заместитель начальника отдела, руководитель группы, руководитель службы
Достижения кафедры
Студенты кафедры стали победителями и призерами следующих мероприятий:
- Федеральная программа «Ты - предприниматель», проект «Бизнес-старт»,
- Всероссийская студенческая Олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»,
- Всероссийский межвузовский студенческий научно-технический фестиваль «ВУЗПРОМФЕСТ»,
- Международный конкурс научно-исследовательских работ студентов, магистрантов и аспирантов «Экономическое развитие страны: современные вызовы и пути их решения»,
- Конкурс социальной рекламы «Новый взгляд», проводимый Генеральной прокуратурой РФ,
- Региональный конкурс социальных проектов юга России международной программы студенческих предпринимательских проектов «Enactus»,
- Всероссийский кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!»,
- V Международный конкурс для детей и молодежи "МЫ МОЖЕМ!",
- Всероссийский Акселератор социальных инициатив RAISE,
- Конкурс научно-инновационных проектов «УМНИК»,
- Всероссийский конкурс студенческих работ им. В.И. Щербакова,
- Всероссийский конкурс выпускных квалификационных работ в области государственного и муниципального управления,
- Всероссийская олимпиада «Я-профессионал»,
- Международная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов" 2019.
- Грантовый молодежный форум «Машук»
- Грантовые конкурсы Россмолодежи
Студенты кафедры являются именными стипендиатами :
- Стипендия Президента Российской Федерации
- Стипендия Правительства Российской Федерации
- Стипендия Губернатора Ставропольского края
- Стипендия главы Администрации г. Ставрополя
- Стипендия фонда В. Потанина и др.
Достижения коллектива кафедры
- 2016 г. - диплом победителя конкурса СКФУ «Лучшая кафедра года» в номинации «Лучшая кафедра по воспитательной работе»
- 2017 г. - диплом победителя международного конкурса «Эффективная кафедра высшей школы» в номинации «Лучший научно-педагогический коллектив кафедры»;
- 2017 г. - диплом победителя всероссийского конкурса «Социальное предпринимательство: образование – 2017», проводимого Фондом «Наше будущее» и РЭУ им. Г.В. Плеханова при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания России;
- 2018 г. – диплом победителя конкурса СКФУ «Лучшая кафедра года» в номинации «Лучшая кафедра по связям с работодателями»;
- 2019 г. - диплом победителя грантового конкурса Фонда им. В. Потанина, магистерская программа «Управление проектами и инновациями в сфере социального предпринимательства и некоммерческого сектора региона»;
- 2020 г. – дополнительная образовательная программа «Управление персоналом» вошла в перечень программ СКФУ, ставших победителями Всероссийского конкурсного проекта в сфере ДПО «Образовательный марафон».
- 2021 г. – образовательные программы кафедры вошли в ТОП-20 рейтинга ведущих вузов России, реализующих программы по государственному и муниципальному управлению международного информационного агентства «Интерфакс»
- 2022 г. – диплом победителя XXI российского конкурса образовательных программ и методического обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области муниципального управления
- 2023 г. – диплом победителя Всероссийского конкурса на лучшую социальную практику среди образовательных организаций высшего образования, реализуемую по технологии «Обучение служением», проводимого Министерством науки и высшего образования РФ, Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» и Ассоциацией волонтеров РФ.
Возможности для дополнительного обучения, научной, исследовательской деятельности
На кафедре реализуются следующие программы дополнительного образования:
- «Государственное и муниципальное управление»
- «Управление персоналом»
- «Управление персоналом государственной и муниципальной службы»
- «Специалист по управлению персоналом и кадровому делопроизводству»
- «Социальное предпринимательство и социальные инновации»
- «Бережливое производство в государственной и муниципальной сфере»
- «Проектная деятельность в развитии территории»
- «Управление некоммерческой организацией»
- «Эффективное управление социально-экономическим развитием муниципального образования»
- «Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении»
- «Цифровая трансформация HR: новые возможности для бизнеса»
- «Эффективное государственное управление» и др.
За последние 5 лет коллективом кафедры было реализовано более 80 ДОП и КПК , по которым прошли обучение более 1700 слушателей, среди которых муниципальные служащие региона, государственные гражданские служащие органов МВД, Правительства Ставропольского края, Правительства Кабардино-Балкарской Республики, Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Республики Абхазия, Правительства Республики Южная Осетия, министерств и ведомств региона, руководители и сотрудники вузов СКФО, ЮФО, Республики Южная Осетия, ЗАО «Ставропольский винно-коньячный завод», АО «Зеленокумскрайгаз», ГБУ «Ставропольский краевой клинический онкологический диспансер», ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго», АО «Газпром газораспределение Ставрополь» и др.
Научные направления кафедры:
- «Теория и практика современного государственного и муниципального управления»
- «Актуальные проблемы социального развития и управления человеческими ресурсами».
В рамках данных направлений осуществляется исследование актуальных проблем управления в социально-экономических системах различного уровня и хоздоговорная научная работа, включающая внедрение достижений современной науки в практическую деятельность органов власти и предприятий региона.
Коллектив кафедры выполнял следующие научно-исследовательские работы:
- Разработка основных направлений повышения конкурентоспособности фирмы;
- Разработка стратегии развития предприятия в условиях финансового кризиса;
- Социально-экономическое положение граждан пожилого возраста и качество социального обслуживания;
- Исследование удовлетворенности качеством и объемом предоставляемых социальных услуг в муниципальных районах Ставропольского края;
- Анализ проблем участия субъектов малого и среднего бизнеса в сетевых ритейлах;
- Аудит соответствия должностных и квалификационных характеристик персонала требованиям профессиональных стандартов;
- Мониторинг удовлетворенности населения качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг в сфере социальной защиты населения Ставропольского края;
- Мониторинг удовлетворенности населения качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города Ставрополя и др.
Коллектив кафедры реализовал на территории Ставропольского края следующие социальные проекты:
- «Организация правового просвещения жителей муниципальных образований Ставропольского края по основам местного самоуправления, реализации прав граждан на участие в местном самоуправлении». (Приняли участие более 1065 чел. из 315 муниципальных образований края)
- «Детский форсайт. Проектная деятельность как средство профориентации школьников» (Приняли участие более 400 школьников и студентов учреждений СПО на территории Шпаковского и Георгиевского районов Ставропольского края)
- «Организация и проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, «круглых столов» по вопросам развития местного самоуправления в Ставропольском крае» (Приняли участие более 140 муниципальных служащих Ставропольского края)
- «Чемпионат бизнес-кейсов по социальному предпринимательству» для школьников и студентов учреждений СПО (Приняли участие более 500 школьников и студентов Ставропольского края)
- «Путевка в жизнь» обучение воспитанников и выпускников детских домов основам социального проектирования (Приняли участие более 70 воспитанников детских домов Ставропольского края)
Коллектив кафедры проводил исследования по научным грантам РФФИ и РНФ:
- «Кадровая безопасность России в условиях геополитических изменений и поликультурной среды» проект № 18-010-00732 А;
- «Комплексная оценка влияния миграции молодежи на рынок труда приграничных регионов Северного Кавказа» проект №18-010-00887 А;
- «Трансакционный генезис региональных инновационных систем» проект № 19-011-20133А.
- «Сглаживание территориальной асимметрии развития городских и муниципальных округов основа устойчивого экономического развития Ставропольского края» проекта № 23-28-10154
Общественная деятельность кафедры:
Сотрудники кафедры являются независимыми экспертами и членами комиссий и советов в органах региональной и муниципальной власти:- аттестационные квалификационные комиссии по проведению аттестации, квалификационного экзамена, назначения на должности государственных гражданских и муниципальных служащих;
- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских и муниципальных служащих, замещающих должности государственной гражданской и муниципальной службы и комиссий по урегулированию конфликта интересов;
- экспертно-методические и Общественные советы при органах власти Ставропольского края,;
- межведомственная комиссия по оптимизации бюджетных расходов в Ставропольском крае,
- конкурсы «Лучший муниципальный служащий», региональный этап конкурса «Лучшие муниципальные практики», «Лучший сотрудник ЗАГС», «Мастер года» и др.
Необходимые для обучения веб-ресурсы
- ru – научная электронная библиотека eLIBRARY.RU;
- com – издательство «Лань», электронно-библиотечная система;
- biblioclub.ru – электронно-библиотечная система «Университетская библиотека онлайн»;
- mgimo.ru – правила оформления библиографического описания и библиографических ссылок.
- www.consultant.ru – компьютерная правовая справочная система;
- www.garant.ru – информационно-правовой портал;
- http://biblio-online.ru - электронная библиотечная система «Biblio-online.ru» издательства «Юрайт» ONLINE»;
- www.gks.ru – официальный сайт Федеральной службы государственной статистики
- uisrussia.msu.ru – Университетская информационная система РОССИЯ (УИС РОССИЯ);
- www.rsl.ru - Электронная библиотека диссертация Российской государственной библиотеки и др.